要成為軟體設計師就應該要具備的五大能力
曾任職於Google和Quora等公司、現任Quip軟體工程師的Edmond Lau，於《The Effective Engineer》一書中訪問任職於Facebook、Instagram和Google等知名網路公司的資深軟體工程師，歸納出他們眼中高生產力的傑出 軟體工程師都具備的五種能力。
一、不害怕探索陌生程式語言
接觸新專案或是轉換工作跑道時，都有可能需要學習全然陌生的程式語言，許多人對此感到害怕，甚至未嘗試就先放棄。其中，跳脫舒適圈的恐懼往往多於學習程式，會擔心是否無法重現過去工作的好表現，甚至因此懷疑自身能力。
不 論是多厲害的工程師，一定都有起點，就像打造Microsoft Windows基礎的微軟資深工程師Dave Cutler為文組出身，沒受過正式電腦科學教育，比起同輩花更多時間在錯誤中學習。在這之中，最重要的兩個關鍵為具備「成長心態」（growth- mindset）而非「固守心態」（fixed-mindset），以及「樂於學習」（optimize for learning）的態度。
學習陌生程式語言這項關鍵能力會越練越上手，並讓你在學習過程中成為更好的 程式設計 師。
二、精通Debug
「為什麼程式跑出來和我預期的不一樣？」是許多工程師會遇到的問題。Debug能力往往是影響工程師是否能順利完成專案的關鍵因素，卻被大部分人低估。Debug的系統性思考如下：
1.先假設造成bug的可能原因。
2.若假設為真，界定此假設可能導致的結果。
3.試著檢視是否有和這些結果衝突的現象。
4.若有衝突表示假設錯誤，要重複上述思考過程。
由 此可知，想加快Debug速度，要提升「提出假設」和「檢視假設」的能力。假設能力可隨著Debug經驗的累積而提升，檢視能力則需加強善用檢測工具的技 能。在此過程，必須先假設所有東西都是可檢視的，並找出可用來檢測或加快檢測速度的工具或機制，千萬不要只用自己熟悉的工具。
三、開發節省時間的工具
減少時間做那些電腦就可做的工作，例如開發節省時間的工具和使工作流程自動化。
曾 負責Facebook軟體基礎建設團隊的軟體工程師Bobby Johnson，帶領該團隊從6人成長至超過1百人。他觀察到，團隊中表現出色的人多數寫了許多工具，這些看似和績效無直接相關的工具開發時間可能佔三分 之一的工作時間，卻因此大大提升工作效率，其中包含用來部署程式、監測系統，以及其他可節省時間的工具。
四、優化重複性工作的速度
軟 體工程師每天可能要搜尋、瀏覽函數定義很多次，善用鍵盤快捷鍵可省下可觀的時間。例如，每次搜尋需花12秒，類似的步驟每天要重複20次，若用快捷鍵可將 搜尋時間縮短到2秒，一年下來即省了40個小時。其他狀況如每次Debug都需要在不同裝置測試，除了要分別打開app，還要設定測試情境，這時候就可以 思考如何加快這類重複性工作的速度。
五、發展系統性思考模式
寫完程式碼、讓程式可運作僅是冰山一角，要產出真正有價值的程式，必須從程式本身提升到整個系統來思考。
你的程式和其他程式庫以及其他人寫的功能是否相容？
程式是否測試完成，並確保其他成員可執行你寫的這些功能？
部署你的程式需要改變哪些生產環境？
新程式對其他正在運作的系統是否有負面影響？
客戶和使用者的新程式使用情況是否如預期？
新程式是否達到公司期待的效果？
從巨觀的角度思考問題，可讓你更懂得如何調配時間和精力以讓程式達到最佳效果。
(摘自： 網頁設計 資訊網)
參考文獻：
1.戴軒廷、馬恆、張紹勳 (2004), 衡量 網路廣告 態度之指標建構, 台灣管理學刊, 4(1), 59-84.
2.李青蓉等編著.(1998).人機介面設計，台北縣：空大。
3.邱柏清.(2004).網頁介面愉悅行之研究，國立台灣科技大學設計研究所碩士論文。
資料來源：科技報橘
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